Le chômage a recommencé sa progression cet été. Les grandes entreprises industrielles anticipent, dès maintenant, leur crainte d'une récession dans leur branche. Résultat : plans sociaux, dépôts de bilan, restructurations, fins de contrat se multiplient et pour les travailleurs qui en subissent les conséquences, les emplois disparus nourrissent la remontée du chômage.

La liste des plans sociaux en cours est longue : Danone, Marks et Spencer, AOM-Air Liberté, Air Littoral, Hewlett-Packard, Ericsson, Flextronics, Valeo, 3M, Canal +, France-Soir, Case, SICN (filiale de la Cogema), Tréfimétaux, BSN, Jouef et bien d'autres. Il s'y ajoute maintenant les "dépôts de bilan" comme Moulinex, Bata, Sofrer, etc., qui vont se traduire, à court terme, par des licenciements, tandis que des restructurations frappent des sociétés comme Lucent, Philips, Alcatel, la Banque de France, le Crédit Lyonnais, les chaussures André, Péchiney, Saupiquet, NCR, le Sernam, Dim. Et cette liste n'est malheureusement pas exhaustive. Au total, ce sont des dizaines de milliers d'emplois qui sont en cause.

Pour les sept départements de la banlieue parisienne, la CGT a calculé que ces suppressions d'emplois frappaient quatre-vingt-six entreprises ; près de 14 000 emplois qui vont passer à la trappe.

Ces dernières années, l'intérim a connu un véritable boum. On dénombrait en juillet dernier pas moins de 14,5 millions de contrats d'intérim. Or, les entreprises qui font le choix de réduire leurs effectifs, parfois en piétinant les promesses d'embauche qu'elles avaient pu faire en mettant en oeuvre la loi sur les 35 heures, suppriment, parfois du jour au lendemain, des emplois intérimaires.

Ainsi Philips, qui prévoit de supprimer 1 200 emplois en France, a déjà supprimé 900 postes d'intérim. La Sagem vient de supprimer 2 000 postes. Alcatel va en supprimer 1 400, Mitsubishi 800 et Solectron 2 000, soit plus de 7 000 emplois intérimaires qui disparaîtraient rien que pour ces entreprises.

En juillet dernier, la fin des missions d'intérim touchait près de 40 000 personnes, soit une progression de 40 % sur un an.

Bien sûr, à côté de cela d'autres entreprises continuent de prévoir des embauches, mais pas suffisamment pour que le solde ne soit pas négatif. Et il est à craindre que la menace d'une nouvelle récession ne conduise des dirigeants d'entreprise à réduire brutalement leurs prévisions d'embauches.

Les mesurettes du gouvernement pour créer des emplois ne suffisent pas, sans compter qu'elles n'entretiennent que l'emploi précaire.

Endiguer sérieusement et radicalement la montée du chômage ne peut venir que d'une riposte d'ensemble de la classe ouvrière.