Lundi 17 décembre, à la 31e chambre du tribunal correctionnel de Paris, un directeur d'hôpital public, en l'occurrence l'hôpital Robert-Debré (AP-HP) a été condamné en première instance à 20 000 francs d'amende et à 10 000 francs de dommages et intérêts pour entrave au CHSCT (Comité Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail).

Suite à plusieurs accidents du dos à cause de baignoires non adaptées dans un service, plusieurs agents, avec le délégué Hygiène et Sécurité de leur service, déposaient une réclamation sur le cahier des dangers graves et imminents. La direction ne viendra enquêter que deux mois plus tard, après de nouveaux accidents, et s'en prit au délégué en le mutant d'autorité dans un autre service.

La course aux économies budgétaires et un certain mépris des travailleurs amènent des directeurs d'hôpitaux publics à se comporter comme dans bien des entreprises où la recherche du profit règne et où on fait peu de cas du maigre droit du travail.

Ce jugement a été ressenti comme une petite revanche de la part du personnel dans l'hôpital concerné.