Affecté à la gestion de l’ensemble des bourses de l’enseignement agricole, public comme privé, pour le département de la Sarthe, ce poste est d’autant plus important que l’établissement est dans une période de forte croissance des effectifs (+ 30 élèves à la rentrée 2014 et des perspectives similaires pour la rentrée 2015).

Et, alors même qu’une contractuelle venait de réussir son concours et pouvait prétendre à occuper ce poste, laissé vacant suite à une mutation, le ministère proposait le remplacement du poste de titulaire à 100 % par un poste précaire à 70 %, en arguant que cela revenait au même !

Contrairement aux promesses du ministre Stéphane Le Foll, qui s’était engagé à ce qu’il n’y ait pas de suppressions de postes dans l’enseignement agricole, cette décision entretient une politique de précarité, jugée inacceptable par la majorité du personnel.

Pendant plus de trois semaines, tout l’établissement s’est trouvé en ébullition, une campagne de pétition a été menée auprès des élèves et de leurs parents. La tutelle, l’inspection académique à Nantes, les candidats aux élections départementales (notamment la députée suppléante du ministre Le Foll) ont été sollicités et une journée de grève a été largement suivie, avec 78 % de grévistes sur tout l’établissement le 20 mars.

Enfin, le 26 mars, c’était une délégation de dix membres de l’établissement, accompagnée de représentants nationaux du Snetap-FSU et de la CGT, qui a rencontré des représentants du cabinet du ministre pour à nouveau exposer ses motifs de mécontentement.

À l’issue de cette rencontre, le personnel a appelé à une grève départementale, avec le second lycée public du département, et menacé d’un blocage total de l’établissement.

Le 27 mars, le ministère décidait de réaffecter un poste de secrétaire administratif titulaire à 100 % au lycée et la note de service vient d’être publiée.

Si la principale revendication du personnel a été satisfaite, pour l’instant, ce n’est pas leur collègue qui sera prioritaire et, pour cela, tous restent mobilisés.