Au lieu d’un bon salaire, la direction essaie de mettre en place une « une prime d’intéressement collectif liée à la qualité du service rendu », qui bien sûr ne serait pas versée à chacun.

Eh bien, laver les fesses des patients, ramasser leurs excréments, faire le ménage et la vaisselle, entretenir les locaux et réparer, c’est un sacré service rendu à la collectivité. Et c’est bien plus utile que ce que font les directeurs.

Quels que soient les textes gouvernementaux et les manœuvres de l’ARS et de la direction, chacun mérite un salaire suffisant pour vivre sans se priver.