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Un congé de naissance doit entrer en vigueur en 2026. Ceux qui le prendront à la naissance de leur enfant auront droit à deux mois de congés en plus du congé maternité. Mais le premier mois ne sera rémunéré qu’à 70 % du salaire, et le deuxième à seulement 60 %…

Le gouvernement prétendait « booster » les naissances ; il n’aura accouché que d’une souris !